Geschäftspartner-Kompatibilität

Lernt eure Arbeitsrhythmen kennen, bevor ihr zusammen etwas aufbaut: Wer entscheidet schnell, wer schaut aufs Detail, wo entsteht Spannung?

Kommunikation: wie ihr euch in Meetings und beim Schreiben hört.
Vertrauen und Stabilität: wie ihr Verantwortung und Zusagen aufteilt.
Reibungspunkte: wo ihr unter Druck aneinandergeratet; darüber vorher zu sprechen hilft.